新万博网投-万博manbetx官网-manbet手机登录

当前位置:新万博网投>文章中心>集团新闻>潞安集团召开领导班子和领导人员2019年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作大会

潞安集团召开领导班子和领导人员2019年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作大会

发布时间:2019-12-17

根据省委组织部和省国资委党委的统一安排,12月12日,潞安集团召开领导班子和领导人员2019年度综合考核评价暨“一报告两评议”工作大会。由省国资委党委副书记韩珍堂担任组长的考核组一行出席会议。集团党委书记、董事长游浩代表集团领导班子及个人作了2019年度工作述职述廉报告。集团其他班子成员以书面形式提交了述职述廉报告。集团党委副书记、总经理刘俊义主持会议。

 

\

 

韩珍堂对潞安集团各方面工作成绩表示肯定并指出,一年来,在省委省政府的坚强领导下,省属企业干部职工按照2019年度国资国企改革行动方案要求,凝心聚力,攻坚克难,推动各项工作取得了新进展,新成效。开展对企业领导班子综合考评,全面检视领导班子运行情况,全面盘点企业发展成效,发现不足、总结经验、激励担当、促进发展,对于推动中央及省委省政府重大决策部署高质量落地落实具有重要意义。

 

\

 

韩珍堂强调,要提高政治站位,充分认识做好2019年度考核工作的重要性,通过年度考核,全面盘点一年来企业发展成效,全面检视领导班子运行情况和领导人员现实表现,发现不足,总结经验,激励担当,促进发展;要把握重点,规范有序开展年度考核工作,要进一步突出政治属性,优化方法程序,充分发挥外部董事作用,把正向激励与反向惩戒结合起来,树立讲担当、担重担、改革创新、干事创业的相应导向;要精心组织,圆满完成年度考核任务,年度考核政治性、政策性强,社会关注度高,涉及广大干部职工切身利益,企业党委要积极配合考核组,周密部署,有序推进,确保全面直观、公正公平完成考核任务。

 

\

 

集团党委书记、董事长游浩代表集团领导班子及个人作年度工作述职述廉。一年来,潞安集团党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神作为最大政治、首要任务,将落实讲话精神与开展“改革创新、奋发有为”大讨论相结合,推动讲话精神常学常新、常悟常进,为企业高质量发展提供坚强政治保证;深入贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署,统筹推进能源革命、深化改革、高质量发展等各项工作,开创了企业发展新局面;始终站在讲政治、讲大局的高度,落实中央、省委关于全面从严治党各项战略部署,把管党治党的重大政治责任、领导责任、主体责任坚决扛起来,特别是高质量推进省委巡视问题立巡立改和内部巡察整改,不断推动全面从严治党向纵深发展;作为“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批单位,集团党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,统筹推进中央8个专项整治、省委5个专项整改和国资委部署“主体责任不落实、内部管理失序失责”专项整治,推进民生实事、惠民工程,确保主题教育往深里走、往实里走,得到了中央第8指导组和省委主题教育巡回指导组的肯定。

游浩指出,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,潞安集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实省委省政府各项决策部署,围绕问题导向、目标导向,以崭新的面貌、昂扬的斗志、扎实的作风,在潞安改革转型的新征程中,攻难关、破瓶颈、解难题、闯新路,为“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局作出新的更大贡献。

会议组织对集团领导班子、领导人员进行民主测评投票,并进行个别谈话。

集团班子成员、外部董事、集团董事长助理、总经理助理、副总师、机关处室负责人、基层单位党政负责人及职工代表参加会议。

(文/图 牛娜 泉真)

在线客服

Baidu
sogou